はじめに町田市は東京都の西端に位置し、住宅地と自然が調和したエリアとして知られています。近年では高齢化が進み、在宅医療や介護の需要が急増しています。そうした背景の中で注目を集めているのが「訪問看護師」の仕事です。病院ではなく、自宅で療養したいという高齢者や慢性疾患の患者さんが増える中、訪問看護は重要な役割を果たしています。看護師が患者さんのご自宅を訪問し、バイタルチェックや服薬管理、リハビリの補助などを行いながら、安心して自宅で過ごせるよう支援します。訪問看護の仕事は移動が多く、その手段は職場によってさまざまです。自転車・バイク・自家用車・社用車などがありますが、特に町田市のように訪問先が広範囲に点在する地域では、社用車が支給されるかどうかは、仕事を探す上での大きな判断材料のひとつとなります。この記事では、町田市における訪問看護の現状から、社用車のメリット、求人の探し方、実際の看護師の声まで詳しくご紹介していきます。最後までお読みいただければ、「社用車あり」の職場で自分らしく働くためのヒントが見つかるはずです。第1章：町田市における訪問看護の役割と需要町田市は、東京都と神奈川県の境に位置する都市で、ベッドタウンとして発展してきた地域です。人口は約43万人（2025年時点）と多く、特に高齢者人口の割合が年々増加しています。こうした背景から、医療・介護サービスの需要は非常に高まっており、在宅医療の体制強化が求められています。高齢化と地域包括ケアの進展町田市では、国が推進する「地域包括ケアシステム」の構築が進んでおり、住み慣れた自宅や地域で最期まで安心して暮らせるよう、医療・介護・福祉が連携した体制づくりが重要視されています。その中核を担うのが訪問看護です。訪問看護師は、病院退院後のフォローや慢性疾患を持つ高齢者への継続的なケア、さらには終末期のターミナルケアまで、幅広い場面で活躍します。医師やケアマネジャーと連携しながら、患者一人ひとりの生活に寄り添った看護を提供することが求められています。訪問看護ステーションの増加と求人数の拡大町田市内には、年々訪問看護ステーションが増加しています。特に新設のステーションでは、「社用車あり」「直行直帰OK」「残業少なめ」など、看護師が働きやすい条件を整えた求人が増えています。これは、訪問看護という働き方に対する関心の高まりと、看護師の確保競争が背景にあります。実際、ハローワークや大手求人サイトを見ても、町田エリアの訪問看護求人は常に一定数掲載されており、特に「社用車支給」の条件を提示している事業所が目立つようになってきました。地域に根ざした看護が求められる町田市は丘陵地や住宅街、郊外エリアなど多様な地形を持つ地域です。そのため、訪問看護では移動距離やルート、利用者の生活環境に合わせた柔軟な対応力が求められます。地域に密着した看護を実現するためには、日々の移動を安全かつスムーズに行うことが重要です。その点で、「社用車あり」の訪問看護ステーションは、看護師にとって非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。第2章：訪問看護師の仕事内容と社用車の重要性（修正版）訪問看護師は、医療機関ではなく患者さんの「ご自宅」を主な職場とする看護職です。病院と違って、限られた医療機器やサポートの中で、自立支援や病状管理、精神的なケアなど、多岐にわたる役割を一人で担うこともあります。訪問看護の主な仕事内容訪問看護師の業務は幅広く、以下のような内容が日常的に行われています：健康状態の観察（バイタルチェック、症状の変化の確認）医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など）服薬管理（飲み忘れ防止や副作用の確認）リハビリテーション補助終末期ケア（ターミナルケア）ご家族へのアドバイスや精神的サポート通常は1日に4〜6件ほどの訪問をこなし、スケジュールに合わせて効率よく移動・ケアを行います。社用車のメリット移動手段の中でも、社用車の支給は看護師にとって非常に魅力的です。以下のような利点があります：自家用車を使用せずに済み、ガソリン代や車両維持費が不要会社が整備・管理しているため、安心して運転できるナビ、ドライブレコーダー、ETCなどが搭載されている車両も多く、安全面で優れる通勤にも使用可能な職場であれば、公共交通機関を使わずに済む社用車のデメリット一方で、社用車ならではのデメリットも存在します。就職・転職の際には、これらも理解しておくことが重要です。社用車の管理義務が発生する 車内清掃や給油、簡単な点検などを看護師自身が行うケースがある業務外での使用制限がある 「通勤利用OK」と書かれていても、土日やプライベートでの利用は禁止されていることが多い事故時の対応が煩雑 万が一、運転中に事故が起きた場合、報告・書類対応などの業務が発生し、精神的にも負担になることがある駐車場の制限 社用車の持ち帰りを許可されている場合、自宅に駐車スペースが必要なケースもある（借上げ費用負担の有無は要確認）バランスの取れた判断を社用車の有無は訪問看護の働きやすさに直結する要素ですが、「あるから絶対に良い」というわけではありません。メリット・デメリットをしっかり比較し、自分のライフスタイルや希望に合う条件かを見極めることが大切です。第3章：町田で「社用車あり」の求人を探す方法訪問看護師として町田市で働くうえで、「社用車があるかどうか」は業務効率や働きやすさに直結する重要なポイントです。ここでは、町田エリアで「社用車あり」の訪問看護求人を効率的に探す方法と、確認すべきポイントをご紹介します。1. 求人サイト・転職エージェントを活用するまずは、訪問看護の求人を扱っている主な媒体を利用しましょう。おすすめの活用方法：求人サイト（例：ジョブメドレー、看護のお仕事、ナース人材バンクなど） → 絞り込み検索で「社用車あり」「車通勤可」「訪問看護ステーション」などの条件を指定地域特化型の求人サイト（「町田市 訪問看護 求人」などで検索） → 町田エリアに特化した求人が見つかる可能性あり転職エージェント → 非公開求人や内部情報を提供してもらえる点が強み。条件交渉の代行も期待できる2. 求人票のチェックポイント「社用車あり」と書かれていても、詳細は事業所によって異なります。以下の点をしっかり確認しましょう。チェックすべき主な項目：通勤での使用可否 → 業務のみか、通勤利用も可能かを確認ガソリン代や駐車場費用の負担 → すべて会社負担か、上限があるか車両の種類や設備 → ナビ、ETC、ドラレコなどの装備状況1人1台か、共有か → 他スタッフとの共有だと、時間調整や管理が必要なことも帰宅後の保管方法 → 自宅に持ち帰るスタイルか、営業所に返却するのかこうした点が求人票に記載されていない場合は、面接時に必ず確認しましょう。3. 面接・見学時に確認するポイント求人票では見えない部分を、見学や面接で直接確認するのが理想です。質問例：「訪問エリアはどのくらいの範囲ですか？」「移動はすべて社用車ですか？自転車やバイクもありますか？」「社用車は専用車ですか？日によって使い分けますか？」「通勤時の使用に制限はありますか？」また、訪問時に使用するルートや1日のスケジュールを見せてもらうことで、実際の勤務イメージがしやすくなります。「社用車あり」という条件は求人選びの大きなポイントになりますが、それがどのように運用されているかで働きやすさが変わります。「あるかどうか」だけでなく、「どう使えるか」まで掘り下げて確認することが、後悔のない転職につながります。第4章：社用車ありの職場で働く看護師の声（町田市編）「社用車あり」の訪問看護求人に興味はあるけれど、実際に働いてみないとわからないことも多い――そんな不安を持つ方も少なくありません。ここでは、町田市内で実際に「社用車あり」の訪問看護ステーションに勤務している看護師のリアルな声をご紹介します。Aさん（40代・訪問看護歴3年目）のケース転職のきっかけ：Aさんは病院勤務を10年以上続けた後、家庭との両立を重視して訪問看護への転職を決意。町田市内でいくつかの求人を比較した際、「社用車支給・通勤利用OK」という条件が決め手になったといいます。「自分の車を仕事で使うのは正直ちょっと不安でした。ガソリン代や車の故障も自己責任になるので…でも社用車があるとその心配がありません。会社が点検や保険もすべて管理してくれるので、安心して運転できます」実際の勤務スタイル：Aさんは毎朝、社用車で自宅からステーションに向かい、1日5〜6件の訪問を担当。訪問エリアは町田駅周辺から成瀬、高ヶ坂、玉川学園方面までと広めですが、ナビ付きの車で効率よく回れているとのこと。「急なルート変更があってもナビがあるから安心ですし、荷物も車に積みっぱなしでいいので移動がとても楽です。夏や冬でも体力的な負担が少ないのは大きいですね」社用車利用に関する注意点：社用車の便利さは大きいものの、いくつか注意点もあると語ってくれました。「事故を起こさないように、より一層慎重に運転するようになりました。あと、社用車は複数人で共有しているので、使用後は掃除やガソリン補充をするなどのルールを守る必要があります」看護師同士の間でも好評の声多数実際に社用車制度を導入している事業所では、移動ストレスが減り、業務に集中しやすくなったという声が多く聞かれます。また、「自転車やバイクでの移動が不安だった」「天候に左右されることが減った」といったメリットも実感されています。社用車は、訪問看護師の働き方において「移動」という重要な部分を支えてくれる存在です。体力的・心理的な負担を軽減し、より良い看護の提供につながっていることが、実際の声からも明らかです。第5章：訪問看護師として町田で働くための条件と準備訪問看護は医療の最前線でありながら、患者さんの生活に密着した非常にやりがいのある仕事です。町田市で訪問看護師として働くためには、どのような資格やスキルが求められ、どんな準備をしておくと良いのでしょうか。この章では、訪問看護を目指す方に必要な基本条件と、転職時に意識したいポイントを整理します。必要な資格1. 看護師または准看護師の資格訪問看護師として勤務するには、看護師または准看護師の国家資格が必須です。訪問看護ステーションの多くは「正看護師」を求める傾向がありますが、准看護師でも経験を重視する事業所はあります。2. 普通自動車運転免許（AT限定可）町田市のように訪問先が広範囲に及ぶ地域では、自動車での移動が前提となるため、運転免許はほぼ必須条件です。特に「社用車あり」の求人では、運転業務が含まれるため、AT限定でも問題ありませんが、ペーパードライバーの方は事前に運転練習をしておくと安心です。あれば有利なスキル・経験訪問看護の経験（未経験でも教育体制が整っていればOK）急性期・慢性期病棟での経験リハビリ・ターミナルケア・精神科看護の知識ITリテラシー（電子カルテやスマートフォンでの記録に対応できる）事業所によっては、訪問看護未経験者向けの研修制度やOJT（実地指導）が用意されているところもありますので、未経験者でも安心してチャレンジできます。求人選びで重視すべきポイント1. 教育・研修体制訪問看護は一人で判断を求められる場面も多いため、入職後の教育体制が整っているかは非常に重要です。プリセプター制度やeラーニングを導入している事業所も増えています。2. チーム体制・フォローの仕組み一人で訪問していても、チームとして支え合える環境かどうかは働きやすさに直結します。カンファレンスの頻度や、電話相談の体制も確認しましょう。3. 勤務時間・オンコールの有無ライフスタイルに合った働き方ができるかを見極めるため、オンコール（緊急呼出し）の有無や頻度もチェックポイントです。4. 移動手段とそのルール「社用車あり」としても、車の共有状況、ガソリン代の扱い、通勤利用の可否など細かなルールは事前確認を。転職・就職の準備でやっておくこと運転に自信がない方は、実地での練習やペーパードライバー講習を検討訪問看護ステーションの見学や、現場スタッフの話を聞く機会を持つ履歴書や職務経歴書には、地域との関わりや在宅医療への興味をしっかり記載転職エージェントを活用して、非公開求人や内部情報を得るのも有効町田という地域で働くには、その地域の地理や交通事情、住民の生活リズムを知ることも大切です。訪問看護は「医療」であると同時に「地域密着型サービス」でもあるため、準備段階から地域への理解を深めておくと、就職後のミスマッチを防げます。おわりに町田市における訪問看護は、高齢化が進む地域社会を支える非常に重要な役割を担っています。病院ではなく、自宅で療養したいという方々が安心して暮らせるよう、看護師が直接家庭を訪問して支援する「訪問看護」という働き方は、これからますます求められていくことでしょう。その中でも、「社用車あり」という条件は、看護師にとって働きやすさを大きく左右する要素のひとつです。日々の訪問において安定した移動手段があることは、体力的・精神的な負担を軽減し、質の高いケアの提供にもつながります。一方で、社用車には便利さだけでなく、運転・管理における責任やルールも伴います。そのため、求人を選ぶ際には、メリットとデメリットの両面を理解した上で、自分に合った働き方かどうかをしっかりと見極めることが大切です。弊社の取り組みについて弊社では、訪問看護師が日々安心して業務に取り組めるよう、常勤スタッフ全員に社用車を支給しております。✅ 社用車は通勤にも利用可能✅ 燃料費・保険・メンテナンスはすべて法人負担✅ ドライブレコーダー付き車両を配備し、安全対策にも配慮なお、カーナビの搭載はしておらず、地図アプリやスマートフォンをご活用いただいております。また、運転研修制度は現在のところ設けておりませんので、運転に不安がある方は、事前にご自身で練習をしておくことをおすすめしています。町田市で訪問看護や介護サービスについて知りたい方は、ピース訪問看護ステーションの公式サイトもあわせてご覧ください。▶ https://island-piece.jp/service/houmonkango